2-3 июня Марина Первушина провела тренинг «Развитие навыков управления изменениями» для Винницкого городского совета

«Я уже больше 6 лет работаю с Винницкой мэрией и на протяжении этого периода наблюдаю, как растут и развиваются руководители Винницкого городского совета. Это очень вовлеченные в свое дело люди, которые действительно переживают за свой город и стремятся сделать его самым лучшим для жизни горожан. Стратегия города так и называется -  «SMILE CITY» (Місто усміхнених людей)».

 

Поскольку мэрия предлагает постоянные изменения как для жителей города, так и для своих сотрудников, руководителям было очень важно и актуально глубже понять процессы изменений и укрепить свои навыки управления этими процессами.

 

На тренинге они с удовольствием участвовали в играх, прорабатывали различные кейсы, в которых через свой собственный опыт находили решения для актуальных задач. Очень понравилось, как активно руководители искали решения для ими же поставленных вопросов, как стремились выходить «за рамки» и как поддерживали друг друга, выбирая во взаимодействиях стратегию «выиграть вместе». Становится понятно, как в такой атмосфере вырастают лидеры.

 

Мы благодарим HR-департамент Винницкой мэрии за сотрудничество за возможность быть причастными к реализации прекрасной стратегии.

 

консалт ресурс

консалт ресурс

консалт ресурс

Прочитано 361 раз

Профессиональный управленческий HR-Консалтинг (Consulting) от Марины

ПОЛУЧАТЬ НОВОСТИ

.