Мотивация

 

Все управление, в конечном счете, сводится к стимулированию активности других людей.
Ли Якокка

Не бывает ленивых людей, бывают либо больные, либо невдохновленные.
Зиг Зилар

Есть два рычага, которыми можно двигать людей, - страх и личный интерес.
Наполеон Бонапарт


Вопрос мотивации персонала – это вопрос №1 в сфере УЧР (управление человеческими ресурсами) любой компании.

Изучив и применив на практике множество классический и инновационных схем мотивации, я пришла к выводу – что идеальная мотивация – это та, которая работает именно в Вашей компании.

А для того, чтобы она работала важно:

    Чтобы вознаграждение за труд напрямую зависело от результатов работы Ваших сотрудников;
    Чтобы материальное вознаграждение было объективно и адекватно требованиям рынка;
    Чтобы нематериальная мотивация базировалась на понимании ценностей и потребностей Ваших сотрудников.

Используя весь свой опыт в УЧР, я могу оказать поддержку в таких направлениях как:

    Корректировка системы мотивации;
    Рекомендации для нематериальной мотивации, направленной на ценности и глубинные потребности сотрудников;
    Исследование\анализ ценностей и глубинных потребностей сотрудников;
    Внедрение управления по ценностям;
    Обучение руководителей мотивации подчиненных.

Оптимально выстроенная система мотивации это:

    Повышение рентабельности компании за счет большей производительности труда;
    Повышение лояльности сотрудников, а значит снижение текучести кадров;
    Оптимизация затрат на УЧР, ведь мотивированный изнутри (в соответствии с глубинными ценностями и потребностями) персонал работает эффективнее при той же оплате труда;
     Экономия времени и средств на мероприятиях по контролю и внешнему стимулированию персонала.

Стоимость услуги будет определяется индивидуально исходя из объема работы и сложности поставленных задач.

Для заказа услуги свяжитесь со мной по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону 067-220-38-58.

Прочитано 2905 раз

Профессиональный управленческий HR-Консалтинг (Consulting) от Марины

ПОЛУЧАТЬ НОВОСТИ

.