Подбор персонала

 

Вопрос подбора персонала всегда был актуальным, ведь ошибка может дорого обойтись компании и затраты на подбор, адаптацию и обучения окажутся напрасными.

К счастью, современные HR-технологии подбора позволяют прицельно подходить к этому вопросу, подбирая не просто квалифицированный персонал, а и специалистов мотивированных работать именно в Вашей компании, обладающие навыками, которые могут пригодиться Вам в будущем.

Для Вас этот вопрос также является актуальным? Я с удовольствием проведу консалтинг по следующим направлениям:

  •     Создание\описание модели компетенций
  •     Описание процедур подбора
  •     Описание профилей должности
  •     Обучение процессу подбора

Что Вам это даст?

  •     Оптимизацию расходов на подбор и адаптацию сотрудников.
  •     Уменьшение текучести кадров.
  •     Увеличение продуктивности работы новых сотрудников.
  •     Возможность самостоятельно проводить высококачественный подбор персонала.
  •     Модель компетенций – мощный инструмент в оценке, обучении и мотивации персонала.

Стоимость услуги будет определяется индивидуально исходя из объема работы и сложности поставленных задач.
Для заказа услуги свяжитесь со мной по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону 067-220-38-58.

 

Прочитано 2965 раз
Другие материалы в этой категории: « Кадровая политика Ввод и адаптация »

Профессиональный управленческий HR-Консалтинг (Consulting) от Марины

ПОЛУЧАТЬ НОВОСТИ

.