Версия для печати

Личная эффективность

Цели программы:

  • Научить руководителей распознавать свои эмоции и других людей
  • Дать несколько действенных инструментов управления эмоциями (своими и собеседника)
  • Повысить коммуникативные возможности участников
  • Научить участников конструктивно взаимодействовать в сложных ситуациях и ситуациях конфликта



Самоменеджмента

Цели программы:

  • Научить участников ставить четкие конкретные мотивирующие цели
  • Показать как планировать достижение долгосрочных целей
  • Научить мыслить в позитивной форме
  • Дать инструменты работаты со срывами
  • Помочь участникам принимать обратную связь и вносить коррективы в планы

Развитие эмоционального интеллекта


Управление временем

Цели программы:

  • Дать системный подход к планированию.
  • Мотивировать участников тренинга планировать и быть эффективными в достижении целей.
  • Сформировать навыки самоменеджмента и, как следствие, повысить личную эффективность участников тренинга.
  • Обучить участников тренинга навыкам расстановки приоритетов 


Управление стрессом

Цели программы:

  • Повышение эффективности работы как внутри компании, так и с клиентами.
  • Формирование навыков межличностного и делового взаимодействия и, как следствие, умение результативно работать с разными типами клиентов в различных ситуациях, а также эффективно обмениваться информацией на всех уровнях компании.
  • Формирование навыков самоменеджмента и, как следствие, повышение личной эффективности сотрудников компании.


Эффективная деловая презентация

Цели программы:

 

  • Дать набор техник как перестать бояться аудитории
  • Научить артистично представлять материалы
  • Объяснить как быстро прочувствовать аудиторию
  • Дать инситрументы по управлению ходом дискуссий
  • Обучить участников тренинга навыкам ответа на неудобные вопросы


Прочитано 2748 раз