logo
Наши услуги

Адаптация персонала

Главная    /    Адаптация персонала
srvc-detl-icon
Консалтинг

Адаптация персонала

Когда все этапы подбора пройдены, формальности закончены, все что осталось – вывести производительность нового сотрудника к точке рентабельности. Продуманный алгоритм адаптации поможет сотруднику быстрее почувствовать себя своим, перенять методы работы, культуру взаимоотношений, проработать необходимые в работе процессы и навыки.

Чтобы все вышеописанное стало реальным, вместе мы:

Разработаем и опишем процедуры ввода новых сотрудников

  • должностные обязанности сотрудника;
  • внутренний рас порядок;
  • правила, нормы, политика, миссия и стратегия организации.

Создадим или опишем стандарты внутренних коммуникаций компании

  • процедуры внутренних коммуникаций;
  • зоны ответственности сотрудников.

Так же важно проработать план ввода сотрудника на протяжении первых дней, недель, месяца, всего испытательного срока, понятную новичку систему оценки на каждом из этапов, предусмотреть наставников и кураторов в разных сферах деятельности нового работника.

Выгоды очевидны:

  1. Чем быстрее сотрудник адаптируется, тем быстрее сможет приносить компании прибыль и окупить затраченные средства на его поиск и обучение.
  2. Понятная система оценки во время испытательного срока дает ориентир новому работнику для самосовершенствования, позволяет ускорить процесс адаптации, повышает его мотивацию.
  3. Почувствовав серьезное отношение к себе с первых дней, у нового сотрудника формируется образ работодателя, за которого стоит держаться. Лояльность позволяет снизить текучесть кадров, а стало быть, и издержки на его поиск и подбор.
  4. Использование наставников в процессе адаптации позволяет обучить потенциальных руководителей необходимым навыкам или же оценить степень их готовности занять новую должность.

Стоимость услуги будет определяется индивидуально исходя из объема работы и сложности поставленных задач.

Наши услуги

graph-icon

профессиональный подход к вашим задачам

© 2016-2019. Использование материалов без прямой индексируемой ссылки на сайт "Консалт-Ресурс" запрещено.