Что отличает человека от других животных? Мы живем не только прошлым и настоящим, а еще и будущим. Каждая компания имеет стратегические цели, почти каждая миссию и видение. Многие ли компании при этом понимают, какие люди нужны им на каждом из этапов жизненного цикла организации, и как подготовиться к переходу от одного этапа к другому?
Бизнес эволюционирует, и самыми гибкими и жизнеспособными оказываются компании, берущие ответственность за свое будущее в свои руки, компании, имеющие четкий план развития, как всей своей организации, так и каждого ее ключевого сотрудника, компании, чьи специалисты ясно видят свой путь развития и самосовершенствования.
«Тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади»
Д. Герберт
Наши консультанты имеют большой опыт и необходимые профессиональные навыки в составлении и реализации стратегии роста и развития персонала, полученный в процессе сотрудничества с рядом крупнейших компаний Украины, и готовы оказать такие услуги как:
Планируя развитие и рост своего персонала Вы:
1. Готовите задел на будущее, гарантию того, что в стратегический момент нужные люди будут с Вами;
2. Имеете возможность получать большую прибыль при меньших затратах, т.к. более квалифицированный персонал работает результативнее;
3. Всегда получаете лучшее. Вам не нужно стоять перед выбором – взять отличного спеца, который при этом не слишком лоялен, или не слишком опытного сотрудника с высокой приверженностью. Важно, только то, чтобы у кандидата были все необходимые задатки;
4. Экономите. Обучение является сильнейшим нематериальным мотиватором. В то время как мотивировать уже подготовленного специалиста принять Ваше предложение может обойтись гораздо дороже, что вовсе не гарантирует его лояльность в дальнейшем.
Стоимость услуги будет определяется индивидуально исходя из объема работы и сложности поставленных задач.
профессиональный подход к вашим задачам
© 2016 - 2021. Использование материалов без прямой индексируемой ссылки на сайт "Консалт-Ресурс" запрещено.
