Вопрос подбора персонала всегда был актуальным, ведь ошибка может дорого обойтись компании и затраты на подбор, адаптацию и обучения окажутся напрасными.

К счастью, современные HR-технологии подбора позволяют прицельно подходить к этому вопросу, подбирая не просто квалифицированный персонал, а и специалистов мотивированных работать именно в Вашей компании, обладающие навыками, которые могут пригодиться Вам в будущем.

Для Вас этот вопрос также является актуальным? Мы готовы провести консалтинг по следующим направлениям:

• Создание\описание модели компетенций
• Описание процедур подбора
• Описание профилей должности
• Обучение процессу подбора

Что Вам это даст?

• Оптимизацию расходов на подбор и адаптацию сотрудников.
• Уменьшение текучести кадров.
• Увеличение продуктивности работы новых сотрудников.
• Возможность самостоятельно проводить высококачественный подбор персонала.
• Модель компетенций – мощный инструмент в оценке, обучении и мотивации персонала.

Стоимость услуги будет определяется индивидуально, исходя из объема работы и сложности поставленных задач.