Бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом и стратегического HR, коуч
Более 15 лет практического опыта в сфере управления персоналом, 10 из которых на позиции HR Директора (коммуникационный бизнес, аграрный бизнес, Ho–Re-Ca, Retail)
Основные направления бизнес-тренингов:
- Развитие управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена
- Внедрение коучинга в управленческую деятельность организации
- Управление персоналом – одна из основных компетенций современного руководителя
- Лидерство как инструмент эффективного управления
- Функции управления и нематериальная мотивация
- Коучинговые инструменты в управлении
- Коучинг как стиль менеджмента
