Карьерный консультант, эксперт в области управления персоналом, digital HR маркетинга

Опыт работы в консалтинге — 7 лет

 Основные направления HR-консалтинга:

• Разработка и внедрение HR бренда работодателя
• Разработка и внедрение digital HR маркетинга
• Разработка и внедрение систем обучения и оценки персонала
• Обучение SMM рекрутингу, хедхантингу
• Оценка вовлеченности персонала, разработка программ мотивации
• Коучинг руководителей в области саморазвития и развития персонала
• Командообразование, работа с конфликтными сотрудниками
• Рекрутинг ТОП позиций.
• Консалтинг соискателей по профориентации и развитию карьеры